Aposentadoria e trabalho sob a ótica da psicologia na América Latina: uma revisão de escopo
DOI:
https://doi.org/10.30849/ripijp.v58i3.2019Palavras-chave:
aposentadoria, trabalho, envelhecimentoResumo
Mudanças recentes na Constituição brasileira têm afetado o mundo do trabalho, de modo que autores da área da Psicologia vêm buscando compreender importantes fenômenos de carreira, incluindo a aposentadoria. O objetivo desta investigação foi o de realizar uma pesquisa de revisão escopo da literatura latino-americana acerca da aposentadoria e do trabalho a partir da perspectiva da Psicologia. Foram analisados artigos empíricos extraídos das bases de dados: SciELO, Google Acadêmico, Portal de Periódicos CAPES, LILACS e Redalyc por meio dos descritores “aposentadoria e trabalho”, “retirement and work” e “jubilación y trabajo”. Os resultados indicaram uma maior predominância de estudos de autores brasileiros, de mais investigações qualitativas e de mais estudos da área da Psicologia Clínica/Vocacional. Também houve uma crescente de pesquisas que buscavam compreender a influências das relações sociais e familiares na decisão e nas implicações da aposentadoria. Conclui-se que é necessária a realização de pesquisas associando a aposentadoria a variáveis importantes de carreira.
Referências
Albán, M. P. Z. (2021). Caracterización de intereses y roles de trabajadores prejubilables de una institución universitaria del suroccidente colombiano. Revista Cubana de Salud Pública, 41(1), 1-19. https://pesquisa.bvsalud.org/portal/resource/pt/biblio-1289568
Amaral, L. B. C., & Torres, T. L. (2017). Representação social da aposentadoria para professores universitários. Psicologia e Saber Social, 6(2), 130-145. https://doi.org/10.12957/psi.saber.soc.2017.23594
Amorim, S. M., & França, L. H. F. P. (2019). Razões para Aposentar e Satisfação na Aposentadoria. Psicologia: Teoria e Pesquisa, 35, 1-11. https://doi.org/10.1590/0102.3772e3558
Amorim, S. M., França, L. H. F. P., Lima, M. P., & Martins, L. F. (2020). Satisfação na aposentadoria: Uma comparação entre Brasil e Portugal. Revista de Administração Mackenzie, 21(5), 1-29. https://doi.org/10.1590/1678-6971/eRAMG200103
Amorim, S. M., França, L. H. F. P., & Valentini, F. (2017). Predictors of happiness among retired from urban and rural areas in Brazil. Psicologia: Reflexão e Crítica, 30(2), 1-8. https://doi.org/10.1186/s41155-016-0055-3
Andrade, A. L., Rafalski, J. C., Souza, L. G. S., & Oliveira, M. Z. (2017). Planejamento para a aposentadoria: saúde geral, finanças e qualidade do relacionamento. Psico Porto Alegre, 48(4), 317-328. https://doi.org/10.15448/1980-8623.2017.4.24797
Andrade, L., & Torres, C. (2020). Aposentadoria e Atribuição de Significado: Um Estudo com Trabalhadores Ativos no Brasil. Psicologia: Teoria e Pesquisa, 36, 1-11. https://dx.doi.org/10.1590/0102.3772e3652
Antloga, C. S., Medeiros, S. N., Moreira, R., & Maia, M. (2017). O Significado da Aposentadoria para Pessoas Aposentadas de um Órgão Público. Revista Trabalho em Cena, 2(1), 26-39. https://doi.org/10.20873/2526-1487V2N126
Antunes, M. H., & Moré, C. L. O. O. (2020). Repercussões da Aposentadoria na Dinâmica Relacional Familiar na Perspectiva do Casal. Revista Brasileira de Orientação Profissional, 21(1), 95-106. http://dx.doi.org/10.26707/1984-7270/2020v21n109
Antunes, M. H., & Moré, C. L. O. O. (2021a). Funções Exercidas pelos Membros das Redes Sociais Significativas de Pessoas Aposentadas. Psicologia: Ciência e Profissão, 41, 1-14. https://doi.org/10.1590/1982-3703003229820
Antunes, M. H., & Moré, C. L. O. O. (2021b). The Retirement Process from the Perspective of Meaningful Social Networks of Retirees. Paidéia, 31, 1-9. https://doi.org/10.1590/1982-4327e3127
Antunes, M. H., Soares, D. H. P, & Moré, C. L. O. O. (2018). Repercussões da aposentadoria na dinâmica relacional das redes sociais significativas de aposentados. Psico, 46(4), 432-441. http://dx.doi.org/10.15448/1980-8623.2015.4.19495
Arksey, H., & O’Malley, L. (2005). Scoping studies: towards a methodological framework. International Journal of Social Research Methodology, 8(1), 19-32. https://doi.org/10.1080/1364557032000119616
Beier, M. E., LoPilato, A. C., & Kanfer, R. (2018). Successful Motivational Aging at Work: Antecedents and Retirement-Related Outcomes. Work, Aging and Retirement, 4(2), 213-224. https://doi.org/10.1093/workar/wax034
Boehs, S. de T. M., Bardagi, M. P., & Silva, N. (2019). Trabalho, Aposentadoria e Satisfação de Vida em Aposentados de uma Multinacional. Revista: Organizações e Trabalho, 19(3), 653-661. https://doi.org/10.17652/rpot/2019.3.16310
Boehs, S. de T. M., Costa, A. B., & Schmitt, J. (2016). Razões para retorno ao trabalho na aposentadoria: estudo com servidores de uma Universidade Brasileira. Revista Kairós Gerontologia, 19(3), pp. 225-244.
Boehs, S. T. M., Medina, P. F., Bardagi, M. P., & Silva, N. (2017). Revisão da literatura latino-americana sobre aposentadoria e trabalho: Perspectivas psicológicas. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, 17(1), 54-61. https://doi.org/10.17652/rpot/2017.1.11598
Boehs, S. T. M., & Silva, N. (2017). Papel de trabalho, carreira, satisfação de vida e ajuste na aposentadoria. Revista Brasileira de Orientação Profissional, 18(2), 141-153. http://dx.doi.org/10.26707/1984-7270/2017v18n2p141
Bonifácio, D. P., & Scorsolini-Comin, F. (2019). Preparação para a Aposentadoria: relato de uma intervenção clínica na abordagem da psicologia positiva. Phenomenological Studies - Revista da Abordagem Gestáltica, 25(3), 237-245. https://doi.org/10.18065/RAG.2019v25n3.2
Borsoi, I. C. F., & Pereira, F. S. (2017). Perspectivas acerca da aposentadoria na percepção de docentes de uma universidade pública federal. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 20(2), 173-186. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v20i2p173-186
Brito, J. P., Araújo, L. F., & Belo, R. P. (2021). Aposentadoria e Envelhecimento: Estudo das Representações Sociais entre Mulheres Idosas. Psicología desde el Caribe, 38(2), 238-255. https://dx.doi.org/10.14482/psdc.38.2.305.4
Carneiro, M. F. C., Alves, V. P., & Silva, H. S. (2021). Aposentadoria e planejamento para vida pós-trabalho: um estudo com servidores de um Instituto Federal de Educação. Revista Brasileira de Geriatria e Gerontologia, 24(1), 1-13. http://dx.doi.org/10.1590/1981-22562020023.200235
Carvalho, L. S. M., Rodrigues, M. S., & Oliveira, A. L. (2021). Aposentadoria na perspectiva de trabalhadores do setor privado. Mudanças - Psicologia da Saúde, 29(1), 21-31. https://doi.org/10.15603/2176-1019/mud.v29n1p21-31
Castilho, R. B. & Pilati, R. (2021). Traços de Personalidade como Preditores da Percepção de Futuro da Aposentadoria. Revista Psicologia: organizações e trabalho, 21(1), 1414-1419. https://doi.org/10.5935/rpot/2021.1.19498
Cunha, N. A., Scorsolini-Comin, F., & Marin, R. C. (2021). Intervenções psicológicas no processo de aposentadoria: revisão integrativa da literatura brasileira. Revista Psicologia e Saúde, 13(1), 3-18. http://dx.doi.org/10.20435/pssa.v13i1.1012
Durgante, H., & Dell'Aglio, D. D. (2019). Multicomponent positive psychology intervention for health promotion of Brazilian retirees: a quasi-experimental study. Psicologia: Reflexão e Crítica, 32(6), 1-14. https://doi.org/10.1186/s41155-019-0119-2
Emenda Constitucional n° 103, de 12 de novembro de 2019. (2019, 12 de novembro). Altera o sistema de previdência social e estabelece regras de transição e disposições transitórias. Presidência da república. https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/emendas/emc/emc103.htm
Figueira, D. A. M., Haddad, M. C. L., & Gvozd, R. (2016). Perceptions of pre-retired employees of a public university about retirement. Revista Rene, 17(4), 529-536. https://doi.org/10.15253/2175-6783.2016000400013
Figueira, D. A. M., Haddad, M. C. L., Gvozd, R., & Pissinati, P. S. C. (2017). A tomada de decisão da aposentadoria influenciada pelas relações familiares e laborais. Revista Brasileira de Geriatria e Gerontologia, 20(2), 207-215. http://dx.doi.org/10.1590/1981-22562017020.160127
Freitas, M. C., Campos, T. C., & Gil, C. A. (2017). Expectativas e Concepções de Trabalho na Velhice em Homens na Meia-Idade. Estudos Interdisciplinares em Psicologia, 8(2), 43-64. https://doi.org/10.5433/2236-6407.2016v8n2p43
Guerson, L. R. S. C., França, L. H. F. P., & Amorim, S. M. (2018). Life Satisfaction in Retirees Who are still Working. Paidéia, 28, 1-8. https://doi.org/10.1590/1982-4327e2812
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística [IBGE]. (2020). Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios 2020. Recuperado de: https://www.ibge.gov.br/estatisticas/sociais/educacao/17270-pnad-continua.html?edicao=32275&t=resultados
Kooij, D. T. A. M., & Zacher, H. (2016). Why and When Do Learning Goal Orientation and Attitude Decrease with Aging? The Role of Perceived Remaining Time and Work Centrality. Journal of Social Issues, 72(1), 146-168. https://doi.org/10.1111/josi.12160
Krawulski, E., Boehs, S. T. M., Cruz, K. O., & Medina, P. F. (2017). Docência voluntária na aposentadoria: transição entre o trabalho e o não trabalho. Revista Psicologia: Teoria e Prática, 19(1), 55-66. http://dx.doi.org/10.5935/1980-6906/psicologia.v19n1p67-78
Leandro-França, C., & Murta, S. G. (2019). Evidências de Eficácia de Programas de Educação para Aposentadoria: Um Estudo Experimental. Psicologia: Teoria e Pesquisa, 35, 1-10. https://dx.doi.org/10.1590/0102.3772e35422
Lei n° 13.467, de 13 de julho de 2017. (2017, 13 de julho). Altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, e as Leis n º 6.019, de 3 de janeiro de 1974, 8.036, de 11 de maio de 1990, e 8.212, de 24 de julho de 1991, a fim de adequar a legislação às novas relações de trabalho. Presidência da república. https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13467.htm
Macêdo, L. S. S., Bendassolli, P. F., & Torres, T. L. (2017). Representações Sociais da Aposentadoria e Intenção de Continuar Trabalhando. Psicologia & Sociedade, 29: e145010. https://doi.org/10.1590/1807-0310/2017v29145010
Macêdo, L. S. S., Bendassolli, P. F., & Torres, T. L. (2019). Preditores do adiamento daaposentadoria por servidorespúblicos federais. Advances em psicología latinoamericana, 37(1), 153-167. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/apl/a.4556
Macêdo, L. S. S., Bendassolli, P. F., Torres, T. L., & França, L. H. F. P. (2020). Adaptação e Validação Brasileira da Escala Older Workers’ Intentions to Continue Working. Psico-USF, 25(1), 127-138. http://dx.doi.org/10.1590/1413-82712020250111
Magalhães, M. O., & Brito, F. S. (2022). Ajustamento à Aposentadoria: Relações com Saliência de Carreira e Realização de Carreira. Psico-USF, 27(1), 143-156. https://doi.org/10.1590/1413-82712022270111
Martins, M. G., Santos, A. P. S., Scorsolini-Comin, F., & Silva e Dutra, F. C. M. (2018). Involvement in Activities, Work Satisfaction and Retirement Expectations of Brazilian Federal Employees. Ciencia & Trabajo, 20(63), 131-136. http://dx.doi.org/10.4067/S0718-24492018000300131
Moreno, A. M. L., & Bambula, F. D. (2019). Postcarrera: Una experiencia de los jubilados en trabajos puente. Psicoperspectivas, 18(2), 109-121. https://doi.org/10.5027/psicoperspectivas-vol18-issue2-fulltext-1508
Nunes, R. B., Dametto, J., & Moretto, C. F. (2019). O Retorno ao Serviço de Policiais Militares Gaúchos Aposentados: um estudo sobre os fatores motivadores. Barbarói, (55), 215-233. http://dx.doi.org/10.17058/barbaroi.v0i0.11577
Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico [OCDE]. (2015). Um panorama dos sistemas previdenciários na América Latina e no Caribe. BID.
Padova, F., & Lucas, M. G. (2017). O Bem-estar na Aposentadoria. Unoesc & Ciência - ACSA Joaçaba, 8(2), 141-148.
Pazzim, T. A., & Marin, A. H. (2017). Retirement preparation program: evaluation of results. Psicologia: reflexão e crítica, 30(24). https://doi.org/10.1186/s41155-017-0079-3
Pellegrini, P. G., Tolfo, S. R., & Moré, C. L. O. O. (2021). Assédio moral no trabalho, aposentadoria e dinâmica familiar: repercussões percebidas pelo casal. Revista Brasileira de Orientação Profissional, 22(1), 29-39. https://doi.org/10.26707/1984-7270/2021v22n103
Rafalski, J. C., & Andrade, A. L. (2017). Desenvolvimento da Escala de Percepção de Futuro da Aposentadoria (EPFA) e Correlatos Psicossociais. Psico-USF, 22(1), 49-62. https://doi.org/10.1590/1413-82712017220105
Rangel, L. A., & Stivali, M. (2018). Tendências da Seguridade Social na América Latina. In Santana, J. P., Padilla, M., Nogueira, R. P., & Rodrigues, V. A. (Orgs.) Tendências da Seguridade Social na América Latina (pp. 183-218). UnB, Ob-servaRH, Nesp, Nethis.
Sá, R. A., & Wanderbroocke, A. C. N. S. (2016). Os Significados do Trabalho Face ao Envelhecimento para Servidoras de uma Instituição Pública de Ensino Superior. Boletim de Psicologia, 67(145), 145-158.
Santos, S. C., França, L. H. F. P., & Pereira, M. M. (2018). Propriedades Psicométricas do Inventário de Motivos para Migração na Aposentadoria. Revista Kairós-Gerontologia, 21(2), 91-112. https://doi.org/10.23925/2176-901X.2018v21i2p91-112
Santos, S. C., França, L. H. F. P., & Pereira, M. M. (2021). Evidências de Validade da Escala de Qualidade de Vida Coletiva Percebida, EQVCP, com Aposentados Migrantes na Região dos Lagos, RJ, Brasil. Revista Kairós-Gerontologia, 24(1), 179-198. https://doi.org/10.23925/2176-901X.2021v24i1p179-198
Seidl, J., Leandro-França, C., & Murta, S. G. (2018). Avaliação de Impacto e Suporte de um Curso de Preparação para Aposentadoria. Revista Psicologia: organizações e trabalho, 18(4), 494-502. https://doi.org/10.17652/rpot/2018.4.14732
Shultz, K. S., & Wang, M. (2011). Psychological perspectives on the changing nature of retirement. American Psychologist, 66(3), 170-179. https://doi.org/10.1037/a0022411
Souza, A. P., & França, L. H. F. P. (2020). Construção e evidências de validade da escala de motivos para continuar trabalhando na aposentadoria. Ciências Psicológicas, 14(2). https://doi.org/10.22235/cp.v14i2.2256
Vieceli, L. (27 de outubro de 2022). Desemprego recua para 8,7% e atinge 9,5 milhões. Estado de Minas. Recuperado em https://www.em.com.br/app/noticia/economia/2022/10/27/internas_economia,1412717/desemprego-recua-para-8-7-e-atinge-9-5-milhoes.shtml
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2024 Gabriel da Silva Silveira, Leonardo de Oliveira Barros

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication, with the work [SPECIFY PERIOD OF TIME] after publication simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
The Interamerican Journal of Psychology is published since 1967 by the